Se pasará a planta permanente a 21 empleados municipales

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En conferencia de prensa realizada en el día de ayer, se anunció que el ejecutivo local habia decidido pasar a planta permanente a una parte de los 627 empleados contratados,

Según informó el intendente Sala, se tuvo en cuenta la antigüedad del personal y se realizará en varias etapas. En esta primera etapa se pasarán a planta permanente a todos los empleados que tengan entre 15 y 25 años de contratado, que según consta en los registro son 21 personas, quienes serán informados y se darán a conocer por el Boletín Oficial.

Entre los principales beneficios que obtiene un empleado al pasar a planta permanente la jefa de Recursos Humanos Alicia Arregui explico que está la estabilidad laboral, ampliación de vacaciones, aumento en el valor de las horas extras, y se comienza a cobrar antigüedad

De todas formas, esta es una primera parte de lo que se planea realizar durante este año ya que también se va a recategorizar a empleados municipales pero esto será en el mes de septiembre.

Según lo informado también en la conferencia, según la ley de municipalidades tiene que haber 2/3 partes de empleados en planta permanente, y en tejedor se dá la inversa, o sea, 2/3 partes son contratados. Cabe aclarar que hay solo 174 empleados en planta permanente y que hay empleados que hace 25 años son contratados, una situación totalmente irregular.

Finalmente, Sala informó que esto va a ser un proceso continuo, a lo largo de los próximos 2 años y medios que le quedan de gestion pero que los pases a planta que se hagan en las etapas posteriores no se esperará a que los empleados tengan 15 años para ir pasandolos a planta permanente, aunque sí de acuerdo al cupo que siga teniendo.

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